2014年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位招聘人才信息

2014年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位招聘人才信息

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市人事考試網(wǎng)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員須在報(bào)考前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．年齡在18周歲—35周歲（即1978年10月20日—1996年 10月20日期間出生)，碩士、博士研究生（非在職)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位具有中級(jí)及以上職稱的年齡可放寬到40周歲以下（即1973年10月20日—1996年10月20日期間出生)。

3．專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

4．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5．符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn)。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)相同。

（三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員。

4．公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

6．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

7．在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

8．有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

二、報(bào)考崗位及名額見(jiàn)附件醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn。

三、報(bào)名

（一)報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

（二)報(bào)名時(shí)間：

2014年10月 20日—23日(9:00-12：00，15:00-17:30) 。

（三)報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)政府樓附樓200會(huì)議室（西區(qū)百花路5號(hào))

（四)報(bào)名手續(xù)和要求：

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1．填報(bào)《攀枝花市西區(qū)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（附件二)一份（請(qǐng)自行打印并粘貼2寸近期免冠證件照片)。報(bào)考者須認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考者在填寫(xiě)“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填“同意”或“不同意”。

2．報(bào)考者本人的有效居民身份證原件和復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

3．高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件)。

4．服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn，需提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū))任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū))黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上政府人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上政府民政部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上政府教育部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

5．在各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員，報(bào)名時(shí)須按照管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。

6．崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

7．本人近期二寸正面免冠證件照1張（與報(bào)考信息表上粘貼照片同底，照片背面注明報(bào)考崗位和姓名)。

報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、資格審查

資格審查由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部、攀枝花市西區(qū)衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、考試費(fèi)用繳納醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn

考務(wù)費(fèi)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局[2003]237號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中：筆試每科考務(wù)費(fèi)50元，在報(bào)名登記時(shí)繳納；面試考務(wù)費(fèi)80元，在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)繳納。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)遞交減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)�？忌�在報(bào)名時(shí)未申請(qǐng)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

六、開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查的報(bào)考者，憑本人有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證)和繳費(fèi)收據(jù)，于2014年11月10日－14日9：00—17：30到攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局314辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

八、考試

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考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目的，公共科目占筆試成績(jī)的60％，專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的40％。

（一)筆試

1．筆試科目和內(nèi)容 醫(yī)學(xué).全在線f1411.cn

《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試大綱》請(qǐng)登錄四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。 

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定為2014年11月15日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3．政策性加分

（1)對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010] 4號(hào))、省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào))和省委組織部、省民政廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào))規(guī)定，選聘到村（社區(qū))任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū))干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。

（2)對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見(jiàn)》（攀組綜〔2013〕47號(hào))精神，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上)，在筆試成績(jī)折合前加3分；對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分；對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分。

（3)對(duì)退役大學(xué)生士兵的加分醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn。根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上黨委組織部門(mén)和政府人社部門(mén)出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門(mén)、民政部門(mén)、教育部門(mén)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件；少數(shù)民族考生提供戶口薄、身份證原件及復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書(shū)原件。以上證明材料應(yīng)于報(bào)名時(shí)送資格初審工作人員，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

4．筆試成績(jī)公布與查分

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筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過(guò)攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)人社局400辦公室提出查分申請(qǐng)，查分只針對(duì)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)，綜合知識(shí)成績(jī)不予查詢。查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

（二)面試

1．面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供f1411.cn，從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2．面試通知書(shū)領(lǐng)取

進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi))，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3、面試方式

衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采用《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試》方式進(jìn)行，滿分為100分；其他崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

4、面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（四)考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

九、體檢

（一)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試總成績(jī)高低確定名次；若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按綜合知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次；若綜合知識(shí)筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按�?zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次，筆試只考綜合知識(shí)的，則加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生，其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌�形成�?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二)體檢。體檢由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

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因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、考核

體檢合格人員等額進(jìn)入考核。考核工作由區(qū)人社部門(mén)組織實(shí)施�？己酥攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、公示

擬聘用人員確定后，由區(qū)人社部門(mén)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站f1411.cn公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十二、聘用人員管理及待遇

（一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，按《關(guān)于印發(fā)攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的通知》規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中，2015屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)到證，并憑證書(shū)辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用時(shí)，由區(qū)人社部門(mén)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考核情況安排崗位。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（二)聘用人員實(shí)行服務(wù)期管理，最低服務(wù)期為5年（含試用期)，未達(dá)到最低服務(wù)年限者，不得辦理流動(dòng)。

（三)聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

（四)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn提醒招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 攀枝花市西區(qū)監(jiān)察局：0812-5555444

考務(wù)政策咨詢電話： 攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812-5555400

十四、相關(guān)事項(xiàng)提示

1．請(qǐng)考生在整個(gè)招考期間確保聯(lián)系方式正確、暢通；通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)人社部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2．本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn))班、輔導(dǎo)（培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十五、本公告由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月10日

附件：

1、招聘崗位需求表

2、報(bào)考信息表

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