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考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試（專業(yè)知識(shí)科目)、面試滿分均為100分，其中筆試占50%、面試占50%，按比例計(jì)入總成績；
1、筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2014年10月25日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍：招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定參考復(fù)習(xí)用書（考試科目詳見附件1)。
3、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績低于60分者，不列入體檢和考核。面試三天前，若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考試成績可在以下網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線f1411.cn、金華人才網(wǎng)、國家級金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。
五、體檢、考核
根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，下同)，按招聘計(jì)劃人數(shù)等額進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)須在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)執(zhí)行；考核按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
六、公示、聘用
體檢、考核合格人員在國家級金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn公示七個(gè)工作日，公示期滿無異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)�？忌鷳�(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無故未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2014年9月4日
附件：
1.招聘崗位需求表
4.各招聘單位簡介
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
