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1、經(jīng)公示無異議，確定為聘用人員，聘用人員于2014年10月8日8:00在人事科報(bào)到上班。
2、聘用人員工資護(hù)士為1200元，從2015年開始，每年考核一次，考核合格，每年每月增加100元；增加到同類型人員工資標(biāo)準(zhǔn)為止。其他人員工資按照鳳岡縣人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期3個月，試用期考核合格，按照醫(yī)院所在科室績效工資管理辦法獲得獎金。
3、單位為聘用人員繳納社會保險(xiǎn)，由單位從本人工資中代扣代繳。
4、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報(bào)到，按時參加單位組織的崗前培訓(xùn)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
5、試用期合格，簽訂聘用合同，并繳納一定數(shù)額的保證金；首個聘期3年，聘期未滿不得離開聘用單位，違者參照《鳳岡縣干部職工管理辦法》負(fù)違約責(zé)任。聘用期間可參加縣內(nèi)招考財(cái)政編制。
6、聘用人員性質(zhì)：屬于無編制聘用人員，其工資由縣醫(yī)院業(yè)務(wù)收入中列支。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和鳳岡縣紀(jì)檢監(jiān)察部門及新聞單位和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。
對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育或紀(jì)律處分；對違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理；有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，不得錄用。
十一、本《招聘方案》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0852—5229212
監(jiān)督電話：0852—8608494、5229033
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年八月三十日
附件：招聘崗位計(jì)劃
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