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報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日—9月3日
上午8︰30—11︰30，下午2︰30—6︰00
報(bào)名地點(diǎn)：臨邑縣人力資源市場(chǎng)（臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)南樓一樓大廳)。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2014年9月11日，下午2︰30—6︰00。地點(diǎn)為上述報(bào)名地點(diǎn)。
（二)資格審查
資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生局對(duì)考生的報(bào)考材料進(jìn)行審查，審查合格方能報(bào)名；面試結(jié)束后，進(jìn)入體檢范圍的考生須提交本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證及其他證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。在復(fù)審期間放棄資格或資格復(fù)審不合格而造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn。
（一)筆試
筆試時(shí)間：2014年9月13日，上午9︰00—11︰00
筆試地點(diǎn)：臨邑縣第五中學(xué)
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括黨和國家的方針、路線，時(shí)事政治，法律、法規(guī)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，公共管理和行政管理知識(shí)，科技知識(shí)，公文寫作常識(shí)等，醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)包括生理學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、病歷分析、護(hù)理等�？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分。成績(jī)張榜公布后，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，普通專業(yè)崗位和緊缺專業(yè)崗位分別按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1︰3和1︰2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)達(dá)不到應(yīng)進(jìn)入面試人數(shù)規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
（二)面試
面試由縣公開招聘工作主管部門在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。采用百分制計(jì)分。
進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn提醒面試人員須持《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時(shí)未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察從事醫(yī)務(wù)工作的綜合素質(zhì)。面試總分100分，劃定最低70分的合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于70分的，取消聘用資格。
（三)總成績(jī)核算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制，并按四舍五入法計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)成績(jī)相同者，采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選；以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。
五、選崗
報(bào)考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。選崗進(jìn)行過程中因自愿放棄出現(xiàn)的人員空缺不再遞補(bǔ)。既未按時(shí)參加高分先選，又未聲明放棄應(yīng)聘的人員，縣公開招聘工作主管部門在剩余單位中為其分配聘用單位，不服從者，取消聘用。
