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報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)還須要出具網(wǎng)上下載的本人《2014年章丘市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。逾期不提交確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年章丘市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用)，并于2014年8月28日—30日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn提醒擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先按規(guī)定程序網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于8月22日8:00-16:00到章丘市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓4樓407房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免（退款)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市)區(qū)扶貧辦（部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
四、考試
考試方式為筆試和面試。
（一)筆試
筆試考試科目根據(jù)專業(yè)不同要求分為醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、中醫(yī)類醫(yī)學(xué).全在.線f1411.cn，各類均考一科。醫(yī)學(xué)類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類考試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類考試內(nèi)容為中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。
筆試時(shí)間為2014年8月30日9:00—10:30。考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由章丘市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘崗位從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選；達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試人選確定后，在章丘人事考試網(wǎng)上公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)（另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或資格審查不合格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試評(píng)委由7人組成。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。個(gè)別崗位面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，其聘用總成績(jī)不得低于其他符合進(jìn)入面試比例崗位的此次聘用人員最低分?jǐn)?shù)，并按1：1的比例確定體檢考核人選。
全部考試項(xiàng)目結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。如同一崗位中進(jìn)入體檢考核范圍人選出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。（在體檢考核時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或體檢、考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。在選擇聘用單位時(shí)因總成績(jī)相同需排序時(shí)也按上述辦法辦理)。
五、體檢、考核、選擇聘用單位
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實(shí)施考核。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應(yīng)回避等情況。對(duì)在職人員和單位臨時(shí)聘用時(shí)間較長(zhǎng)的畢業(yè)生要進(jìn)行德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況的全面考核。
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