 |
 |
 |
|
|
|
（一)方法：貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（二)程序：
此次公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試（筆試、面試或?qū)嶋H操作測(cè)試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。
1、發(fā)布公告：在遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線f1411.cn、《遵義晚報(bào)》、匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，就招聘職位、招聘范圍、報(bào)名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
2、報(bào)名與資格初審：
（1)報(bào)名時(shí)間
從2014年8月1日至8月5日止（早上9:00—12:00，下午13:30—17:00)。
（2)報(bào)名地點(diǎn)
匯川區(qū)人才交流中心（匯川體育館對(duì)面匯川區(qū)人力資源市場(chǎng)內(nèi))。
（3)報(bào)名方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)職位（同一職位代碼為一個(gè)職位)。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后交報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
（4)報(bào)考者須提供材料
①《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)1份；
②本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份；
③近期正面免冠1寸藍(lán)底照片3張；
④在職人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考證明以及近三年年度考核稱職（合格)及以上等次的證明；
⑤報(bào)考定向招聘村干的人員，須提供相關(guān)任職文件和任職年限證明；
⑥報(bào)考定向招聘基層項(xiàng)目的人員須按下列要求提供證明材料：退役大學(xué)生士兵提供退役士兵證；匯川區(qū)駐軍隨軍家屬須提供駐軍部隊(duì)出具的隨軍證明；“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū))任職計(jì)劃”和“一村一名大學(xué)生工程”人員須提供區(qū)引導(dǎo)辦的證明；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，須提供區(qū)項(xiàng)目辦的證明，引導(dǎo)辦（項(xiàng)目辦)的證明材料應(yīng)有服務(wù)單位、服務(wù)年限、服務(wù)期的起止時(shí)間等內(nèi)容；
⑦《匯川區(qū)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員信息采集表》電子版；
⑧報(bào)考職位所需的其他材料。
（5)報(bào)名資格初審
報(bào)名資格初審工作由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué).全在線f1411.cn，招聘單位及主管部門對(duì)照《簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)；有效《居民身份證》；在職人員的單位及主管部門同意報(bào)考證明；報(bào)考職位所需的其他材料。
資格初審合格的，由資格初審人員簽署意見(jiàn)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
符合招聘職位報(bào)考條件的報(bào)考人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)減或取消（其中140334－140338職位不設(shè)開(kāi)考比例，但如140334－140338職位只有1人符合報(bào)考條件的，則對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以取消)。招聘職位計(jì)劃數(shù)調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)在匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。
（6)準(zhǔn)考證發(fā)放
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] [5] 下一頁(yè)
