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2014年貴陽市第二人民醫(yī)院招聘工作人員公告
為了加快醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)力度，提高醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，建立一支學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，根據(jù)貴州省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省引進(jìn)高層次人才暨建立"特聘專家"制度的辦法（暫行)〉的通知》（黔委廳字〔2010〕47號(hào))、市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（筑黨發(fā)〔2008〕21號(hào))、《貴陽市引進(jìn)高層次人才辦法》、《貴陽市人才服務(wù)綠卡實(shí)施細(xì)則（試行)》、《貴陽市高層次人才績效考核試行辦法》精神，結(jié)合醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要和醫(yī)療資源現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，提升科研水平，面向全國引進(jìn)、招聘高層次人才，特制訂本計(jì)劃。
一、人才引進(jìn)、招聘原則及程序：醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn
1、必須堅(jiān)持與醫(yī)院發(fā)展定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致的原則；
2、必須堅(jiān)持與醫(yī)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃所制定的目標(biāo)相一致的原則；
3、必須堅(jiān)持有利于促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)和科研水平提升的原則；
4、必須堅(jiān)持有利于醫(yī)生隊(duì)伍整體素質(zhì)的改善和結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則；
5、必須堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；
6、必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，質(zhì)量第一，擇優(yōu)聘用的原則。
具體報(bào)名工作由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
二、報(bào)考條件
（一)報(bào)考人員基本條件
1.遵守國家憲法和法律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
2.身體健康，主治醫(yī)師一下職稱在35周歲以下。
3.符合報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)條件并具有執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn。
4.具備報(bào)考崗位其他招聘條件的相關(guān)資料、證明。（詳情見招聘崗位一覽表)。
（二)報(bào)考人員須符合招聘崗位的崗位條件要求（詳見招聘崗位一覽表)
三、時(shí)間安排
（一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為：6月30日－7月31日（節(jié)假日除外)；8∶30-12:0014∶30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽市第二人民醫(yī)院（貴陽市金陽醫(yī)院)行政樓三樓人事科。
3.聯(lián)系電話：0851-7993811；聯(lián)系人：陳老師
