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2014年南通經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位招聘人才公告
為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經(jīng)南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，我區(qū)面向社會公開招聘28名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一)具有中華人民共和國國籍;
（二)擁護中華人民共和國憲法；
（三)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月至1996年7月期間出生)，其中研究生或副高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至40周歲（1974年7月以后出生)；博士研究生或正高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至45周歲（1969年7月以后出生)，崗位有特殊要求的除外；
（四)應屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生；
（五)報考人員不限戶籍;
（六)具備正常履行職責的身體條件；
（七)具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的醫(yī).學 全在.線提供f1411.cn，是指截止2014年7月前的累計工作經(jīng)歷（按月計算)。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求詳見附件。
三、報名
（一)報名方式
本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復印件。
（二)報名時間
2014年7月18日-7月19日（上午9∶00-11∶30,下午1∶30-4∶30)。
（三)報名地點
南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心大廳（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金橋路9號)。
（四)報名注意事項醫(yī)學 全在.線提供f1411.cn
1、應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。應聘人員報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（附件2，可下載)；③本人身份證原件和復印件；④學歷、學位證書原件和復印件，其中應屆畢業(yè)生應提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員應提供畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》原件和復印件，2013年7月1日后畢業(yè)的留學回國人員可以先出示我國駐外使館的有關證明材料、江蘇省人才服務中心出具的《留學人員國（境)外學歷學位認證申請證明》，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用的相關手續(xù)；⑤工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關證明材料原件和復印件。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。主管部門會同用人單位對報考人員的資格條件進行審查，查驗核實有關證書、證明等相關材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員可登陸南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
2、應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。
報考達不到開考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可改報其它崗位，改報名時間：2014年7月23日（上午9∶00-11∶30)，地點：南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心大廳（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金橋路9號)。
3、本次公開招聘不收報名費和考試費。通過資格審查人員憑身份證原件于2014年7月25日（上午9:00-11:30)到南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金橋路9號)9號窗口領取準考證，逾期不領，作自動放棄處理。
4、報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
