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（三)筆試
1.筆試科目
考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。
2.筆試時(shí)間
2014年8月3日上午9：00—10：40
3.筆試成績
筆試成績滿分為100分。
（四)面試
根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選（報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員數(shù)不足1：2比例的一并進(jìn)入面試)。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試滿分為100分。應(yīng)聘人員采取實(shí)際操作測試的方式進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn，主要考察招聘專業(yè)崗位實(shí)際操作能力。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽兊陀�60分者，不得進(jìn)入體檢與考核程序。
（五)體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按每個(gè)專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，按面試成績由高分到低分確定體檢、考核人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
考核按照市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的考核通知要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，造成的崗位空缺，按照同一崗位應(yīng)聘者的考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（六)公示招聘結(jié)果
按照考試總成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站f1411.cn上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市殘聯(lián)匯總后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
醫(yī)學(xué)全在.線f1411.cn特別提示：
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位或主管部門。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解安陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
咨詢電話：安陽市第二人民醫(yī)院0372-3276872
監(jiān)督電話：安陽市人力資源和社會(huì)保障局0372-2209609
安陽市人力資源和社會(huì)保障局
安陽市第二人民醫(yī)院
2014年7月
附件：
1.招聘崗位表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
