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考試分為筆試和面試。
1、筆試：筆試為閉卷考試，滿分為100分。
筆試內(nèi)容：詳見附件醫(yī).學 全,在.線,提供f1411.cn
。本次招聘考試不指定考試用書和復習資料。
根據(jù)湖北省人民政府《關(guān)于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)[2011]84號)規(guī)定，對“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目兩年期滿且考核合格的畢業(yè)生，筆試成績加5分。
筆試時間、地點：見準考證。
2、面試：實行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
面試主要測試應聘人員綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、政策理解和執(zhí)行能力、應變能力和言語表達能力。對各崗位入圍人員按3︰1的比例（特殊情況由考試領(lǐng)導小組決定)從高分到低分確定進入面試人員。面試時間15分鐘，面試順序抽簽決定。
面試方案另行制定。
面試時間、地點另行通知。
3、考試總成績的計算：考試總成績實行百分制。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
（四)體檢
根據(jù)考試成績，按崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)公務員局組織其到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢項目醫(yī).學.全.在.線f1411.cn、標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢標準（試行)》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按考試總成績依次遞補。
（五)考核
體檢合格人員列為考核對象。由區(qū)公務員局、用人單位及其主管部門共同組織實施。主要考核應聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可依次遞補。
（六)公示
經(jīng)考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)公務員局網(wǎng)公示七個工作日。因公示不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績依次遞補。
（七)崗前培訓
公示結(jié)束后，由各用人單位組織體檢合格人員進行崗前培訓。
（八)聘用
醫(yī)學.全在線f1411.cn提醒經(jīng)培訓考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，同時與用人單位簽訂最低服務年限3年的協(xié)議，辦理編制計劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)，對不服從組織安排和逾期7個工作日不及時辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。
關(guān)于本次招聘工作的相關(guān)事宜（如成績查詢、公示等)，都將在咸安區(qū)公務員局網(wǎng)上公告，請考生隨時留意網(wǎng)上信息。
本方案由區(qū)公務員局負責解釋。
咨詢電話：咸安區(qū)公務員局：0715-8328247，8322025
監(jiān)督舉報電話：0715—8322038。
咸安區(qū)公務員局
2014年6月30日
附件：招聘崗位計劃
