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5、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
四、考試
1．考試包括筆試、實(shí)踐技能測試和面試。筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績分別占總成績的40%、30%、30%。經(jīng)資格審查合格后組織筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。
2．筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘崗位1：3的比例確定參加實(shí)踐技能測試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績合格人員確定為參加實(shí)踐技能測試和面試對(duì)象。
3、筆試、實(shí)踐技能測試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、筆試、實(shí)踐技能測試、面試時(shí)請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測試和面試資格。
5、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本中心網(wǎng)站中公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
五、體檢和考核
在考試總成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人員。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，在考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師、葉老師
聯(lián)系電話：0571-56036115、0571-56036113
浙江省杭州市急救中心
二○一四年七月二日
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