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按筆試總成績占50%，面試成績占20%，操作考試成績占30%的比例合成綜合成績（計算到小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。從高分到低分依次等額確定參加體檢的人員。
如筆試總成績、面試成績、操作考試成績均相同時，以考生的《行政職業(yè)能力測試》成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員；
如筆試的《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和面試成績、操作考試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關(guān)考生和監(jiān)督人員，以提高計算面試成績小數(shù)點位數(shù)來確定參加體檢人員。
③專技崗位
按筆試成績占50%，面試成績占20%，操作考試成績占30%的比例合成綜合成績（計算到小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)。從高分到低分依次等額確定參加體檢的人員。
醫(yī)學.全在.線f1411.cn提示如總成績相同時，以考生的筆試成績高低從高分到低分依次等額確定參加體檢人員；
如筆試、操作考試、面試成績均相同時，由縣公開招聘辦公室召集相關(guān)考生和監(jiān)督人員，以提高計算面試成績小數(shù)點位數(shù)來確定參加體檢人員。
4、面試（操作考試)成績當場告知本人。面試（操作考試)結(jié)束后根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照職位計劃1:1的比例確定體檢人選，并及時在東安政府網(wǎng)上公布面試成績、綜合成績、進入體檢范圍人員名單。應參加體檢而不參加體檢造成的空缺不再遞補。
六、體檢
體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》（試行)（人社部【2010】19號)執(zhí)行。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問時，應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
七、考察
醫(yī)學全在線f1411.cn提醒體檢合格人員列入考察對象�？疾靺⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核實施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、查看學籍檔案等內(nèi)容，并對應聘人員資格條件進行復查�？h人力資源和社會保障局及有關(guān)單位具體負責考察工作。
考察不合格者，取消考生的擬聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。
八、聘用與管理
1、擬聘人員名單在東安縣政府網(wǎng)上醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站f1411.cn公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，由各招聘單位按規(guī)定程序到相關(guān)部門辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。公示期內(nèi)反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的不予聘用，對公示期內(nèi)反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定是否聘用。
2、聘用合同應明確擬聘用人員在本單位本崗位最低服務年限（原則上不少于3年)及違約責任。招聘人員試用期為6個月，大中專應屆畢業(yè)生試用期為12個月。
3.考察合格者放棄聘用造成的空缺不再遞補。
九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理
對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀律未入圍的、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室都將在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東安政府網(wǎng)站通報，并在2年內(nèi)不得報名參加東安縣公務員招考和事業(yè)單位招聘。
十、本招聘公告由縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。（電話：0746-4219398)
東安縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2014年6月25日
附件：招聘崗位一覽表
