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直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢與考核程序。
（五)體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考核人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。
醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)f1411.cn提醒考核按照市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的考核通知要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。
體檢、考核不合格的，取消其資格，造成的崗位空缺，按照同一崗位應(yīng)聘者的考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（六)公示招聘結(jié)果
按照考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)f1411.cn、安陽(yáng)市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，市衛(wèi)生局匯總后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
特別提示：
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位或主管部門(mén)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解安陽(yáng)市衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
咨詢(xún)電話(huà)：安陽(yáng)市衛(wèi)生局0372-5950702
監(jiān)督電話(huà)：安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局0372-2209609
安陽(yáng)市衛(wèi)生局
2014年6月23日
附件：
1、招聘崗位表
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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