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(二)筆試
醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn提醒學(xué)歷條件為研究生的崗位報(bào)名人數(shù)不足6人的免筆試。
洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼:00201-00204)不參加筆試,直接參加專業(yè)技能測(cè)試,總分為100分,50分及以上為合格。
教育系統(tǒng)(除洪澤縣第二中學(xué)教師崗位外)其他教師崗位筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)法等;
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位筆試科目為一門,總分為100分,50分及以上為合格。內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間:2014年7月19日(星期六)上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
洪澤縣第二中學(xué)教師崗位(崗位代碼:00201-00204)專業(yè)技能考試的內(nèi)容見附件醫(yī)學(xué) 全在.線提供f1411.cn,考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、面試人選確定:洪澤縣第二中學(xué)招聘崗位(崗位代碼:00201-00204),在專業(yè)技能考試合格人員中,根據(jù)參加同崗位專業(yè)技能考試人員成績(jī)從高分到低分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)確定擬參加面試人員。
其他崗位在筆試合格人員中,根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)按從高分到低分的順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)開考比例的倍數(shù)(不低于2倍)確定擬參加面試人員。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。免筆試崗位的已報(bào)名人員全部參加面試。
2、資格復(fù)審:由招聘單位會(huì)同洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件等。2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn。擬進(jìn)入面試人員為在職人員的,還須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的,發(fā)給《面試通知書》。對(duì)不能按資格復(fù)審要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的人員取消其面試資格,并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的面試人數(shù)不足開考比例倍數(shù)的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
3、面試方式:教育系統(tǒng)教師崗位中音樂(崗位代碼:00304,00313)、體育(崗位代碼:00104,00305,00314)、美術(shù)(崗位代碼:00315)、學(xué)前教育(崗位代碼:00317)、舞蹈(崗位代碼:00320)和藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位(崗位代碼:00321)的面試采用專業(yè)化說課和技能考核相結(jié)合的方式。技能考核的內(nèi)容在面試前另行通知。在專業(yè)化說課和技能考核成績(jī)都合格的考生中,按專業(yè)化說課占40%,技能考核占60%的比例合成考生面試成績(jī);其他教師崗位面試采用專業(yè)化說課的方式。
衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的面試采用專業(yè)化面試的方式。
4、面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
5、面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人,面試時(shí)間和地點(diǎn):見《面試通知書》。
(四)體檢與考察
洪澤縣第二中學(xué)教師崗位在面試成績(jī)合格的考生中,按專業(yè)技能考試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,合成考生的總成績(jī)。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。