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應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者由區(qū)衛(wèi)生局通知并發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三)考試辦法
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，依筆試成績從高分至低分順序確定面試人選。不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者名單，由區(qū)衛(wèi)生局發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的，面試合格成績不得低于70分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn。
4.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。
（四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)衛(wèi)生局組織到指定的區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由區(qū)衛(wèi)生局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或用人單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在收到書面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》各《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)＞的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3.考核。醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn提醒體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明（已婚)，并由用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從綜合總分達(dá)到合格線人員中依次遞補(bǔ)。
各崗位應(yīng)聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)衛(wèi)生局提出意見，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
（五)公示
