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入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費每人80元（享受筆試考務費減免的考生，可減免面試考務費)，具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
4．公布面試成績
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
（三)考試總成績計算與公布
考試總成績=筆試折合成績+面試折合成績。
考試總成績于面試結束后及時在攀西人才網(wǎng)醫(yī)學全在.線f1411.cn、米易縣公眾信息網(wǎng)公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試折合成績高低確定名次；若筆試折合成績仍然相同的，則加試面試，以加試的面試成績高低確定名次。
實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍職位的考生，其《綜合知識》筆試成績若低于本次招聘考試其他達到比例職位進入體檢的人員（不含遞補體檢人員)的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由組織、人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考核
體檢合格人員等額進入考核，考核工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施醫(yī)學全在線f1411.cn。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，經組織、人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
擬聘用人員確定后，在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。
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