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山西省兒童醫(yī)院2014年6月招聘人才公告

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/6/11 求職論壇

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì),先筆試,后面試。

1.筆試  筆試由山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。筆試采取人機對話形式一次完成。7月19日至7月20日進行人機對話考試。

醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn提醒通過資格審查的報考者,持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。

筆試分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)測試》兩部分,筆試成績按兩部分考試成績合并計算,占綜合成績的60%。《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識等;《專業(yè)測試》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力。

同一崗位筆試人數(shù)超過每場筆試同崗位最大容量時,由國家衛(wèi)生和計劃生育委員會衛(wèi)生考試中心隨機分組進行考試并按比例平分每組入圍名額。

具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格和博士研究生(非在職)應(yīng)聘人員免筆試,其他報考人員均應(yīng)參加筆試。

2.面試  面試在省人社廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由醫(yī)院(單位)組織,按照筆試成績以崗位從高到低排序,碩士及以上學(xué)歷要求的崗位按1:2比例、本科及以上學(xué)歷要求的崗位按1:3比例、護理崗位按1:3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。

醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和實踐技能操作兩部分醫(yī)學(xué).全在.線f1411.cn,各占綜合成績的20%;護理崗位面試只進行實踐技能操作,占綜合成績的40%。面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)單位招聘職位需要確定。

面試考官根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會相關(guān)規(guī)定選取。每個面試考場考官由5人及以上專家組成,其中我院專家1人,其余4人由省人社廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會從“公開招聘面試專家?guī)臁蓖瑢I(yè)專家中隨機選取。

同一崗位面試入圍人數(shù)超過每場面試同崗位最大容量時,由考生抽簽決定分組進行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。

考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認自動放棄者,取消面試資格,該崗位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的,取消面試資格,同時該崗位不予遞補。

各考場配備錄像設(shè)備并保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,全程記錄每個考生的面試情況并存檔備查。

面試成績須當(dāng)天對外公布。

3.成績合成   筆試(筆試成績按百分制折算)與面試成績權(quán)重相加后為綜合成績, 綜合成績采取百分制。直接考核的人員,面試成績即為其綜合成績醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn。

(1)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位綜合成績=筆試成績×60%+綜合素質(zhì)面試成績×20%+實踐技能操作成績×20%;

(2)護理類崗位綜合成績=筆試成績×60%+實踐技能操作成績×40%;

(3)綜合成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序;如面試成績再出現(xiàn)并列,加試一場面試,應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

(4)綜合成績低于60分的考生,取消擬聘用資格。

(六)體檢與考核

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