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（六)公示、審批聘用及相關(guān)待遇
1.公示
考核合格的人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為七天。
2.審批聘用
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或縣直醫(yī)院聘用醫(yī)生（含醫(yī)技和藥劑崗位)、護(hù)士，在筆試成績相同的情況下優(yōu)先聘用；
擬聘用人員公示合格后，根據(jù)所報崗位，按照成績高低的順序，由成績高的考生優(yōu)先選擇聘用崗位，聘滿為止。被聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的納入事業(yè)編制管理，不合格的取消聘用資格。
聘用人員（含試用期)，必須在其聘用崗位上服務(wù)滿5年。
招聘過程中如遇其它特殊情況，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證招聘工作的順利實施，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
組長：董輝
副組長：付衛(wèi)國包延光
成員單位：人社局衛(wèi)生局監(jiān)察局財政局編委辦公安局
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)人員人事股。
辦公室主任：李建輝錢俊林
成員：人社局衛(wèi)生局監(jiān)察局財政局編委辦公安局
七、有關(guān)要求
（一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按各自分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好招聘工作。
（二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。招聘工作是一項政策性較強(qiáng)的工作醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn，要嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)辦事。要嚴(yán)格掌握政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)招聘工作透明度，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。要充分發(fā)揮輿論、紀(jì)檢部門的監(jiān)督作用，對招聘工作實行全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究當(dāng)事人和有關(guān)人員的責(zé)任，涉及招聘人員的取消聘用資格。
杜爾伯特蒙古族自治縣人力資源和社會保障局
二〇一四年五月十四日
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