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五、體檢和考核
1、面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員，統(tǒng)一到指定體檢地點(diǎn)集中體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn、常熟人才就業(yè)網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由市衛(wèi)生局和招聘單位及時組織人員調(diào)查核實(shí)。
2、聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由單位組織考核，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。市第一人民醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、市中醫(yī)院（新區(qū)醫(yī)院)、三年（二個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)；其他醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用的衛(wèi)技人員，四年（三個考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱)的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。
七、紀(jì)律
醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科：0512-52805319，常熟市衛(wèi)生局監(jiān)察審計(jì)室：0512-52308510。
八、其它
醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn提示報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
2014年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
十、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市衛(wèi)生局
二○一四年五月七日
附件：招聘崗位計(jì)劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
