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筆試結束后，根據(jù)筆試成績分別按招聘職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象（招聘計劃在4個及以上的職位按1:2的比例確定)；而后，根據(jù)筆試、面試成績分別按30%、40%折合相加進行排名，分別按招聘職位計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進入技能考試對象（招聘計劃在4個及以上的職位按1:1.5的比例確定)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定技能考試對象。考試結束后，按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績（保留小數(shù)點后兩位)，若總成績相同，以筆試成績高的排名在前。
（三)考試工作由舟山醫(yī)院負責組織實施。
七、體檢和考察
考試結束后按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準按照公務員錄用和相關執(zhí)業(yè)注冊體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察標準按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行)》執(zhí)行，考察結果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或放棄的，按照總成績從高分到低分依次遞補。
體檢和考察工作由舟山醫(yī)院負責實施。
八、公示及聘用
（一)經考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網和舟山醫(yī)院網醫(yī)學全在線f1411.cn上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的、2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2014年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位等證書的，均取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。
（二)聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
（三)招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。
（四)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山醫(yī)院反映，以便及時酌情糾正。
（五)本公告未盡事宜，由舟山醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：0580—2292528、2292522，監(jiān)督電話：0580-2292526。
舟山醫(yī)院
2014年4月28日
附件：
1.招聘崗位計劃
2.報名登記表
