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3.合格標(biāo)準(zhǔn)：
公共基本能力筆試成績（折百分制)與專業(yè)知識成績（折百分制)筆試總成績合計(jì)后（折百分制)不低于60分，由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。
4.成績公布：
2014年5月中下旬，在西城衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)上公示筆試成績7日。
（二)面試安排：
面試工作于2014年5月下旬進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，面試合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三)公布總成績：醫(yī)學(xué).全在.線f1411.cn
2014年6月中上旬，在西城衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)公示總成績。
1.總成績的確定：
筆試總成績和面試成績合計(jì)后即為個(gè)人總成績。
2.擬錄用人員的確定：
個(gè)人總成績由高分至低分的順序依次排列（其中面試成績不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。
四、體檢與考察：
（一)體檢：
面試結(jié)束后，參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國人部[2005]1號)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
（二)考察：
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬錄用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
五、聘用及待遇：
經(jīng)體檢、考察合格，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
六、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)：
（一)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來一律視為未參加資格審查，取消考試資格；
（二)報(bào)名者應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。
七、相關(guān)事項(xiàng)：
各單位報(bào)名咨詢電話詳見《2014年西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需求》。
西城區(qū)衛(wèi)生局
2014年4月25日
附件：
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
