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（三)資格審查
面試入闈人員須持有效證件：身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證、資格證（原件及1寸近期免冠照片1張)到縣人力資源和社會保障局人才服務中心進行資格審查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)本人與相關證件不符取消面試資格。
（四)面試
1、在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招聘3至10人的職位，按照1︰2的比例確定；11人及以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、面試由縣人力資源和社會保障局會同相關部門組織實施，縣紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
3、參加面試的考生應在面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的，取消面試資格。面試考生須提供筆試準考證、身份證原件，面試結(jié)束時退還原件，缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。面試成績當場公布。
4、總成績計算：
總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
5、加分條件：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者在總成績基礎上加8分；取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者在總成績基礎上加5分；取得護士執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學 全在.線提供f1411.cn者在總成績基礎上加3分；取得會計從業(yè)資格者在總成績基礎上加3分。
6、面試時間及地點另行通知。
（五)體檢
1、體檢入闈人員按1:1的比例確定，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會保障局會同紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
2、體檢時間另行通知。
（六)考察
人社部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察，考察人員應填寫《托里縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員政審表》。因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
（七)公示
公示網(wǎng)址：托里縣黨建網(wǎng)、托里縣政府網(wǎng)醫(yī)學全在線f1411.cn、托里縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站
托里縣人力資源和社會保障局
2014年4月22日
附件：招聘職位表
