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五、引進(jìn)程序
1、信息發(fā)布：2014年4月21日--4月29日在安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn、皖南醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)站及天長市人民醫(yī)院網(wǎng)站同時發(fā)布《2014年天長市人民醫(yī)院引進(jìn)高學(xué)歷人才公告》。
2、報名及資格審查：
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
（1)現(xiàn)場報名
①報名時間：自信息發(fā)布日起至2014年5月3日都可到天長市人民醫(yī)院人事科報名。上午8:00-11:30；下午14:30-17:30。
②報名地點：天長市人民醫(yī)院人事科行政樓三樓，咨詢電話：0550-7042105。（有其他外省醫(yī)學(xué)院校的研究生可到天長市人民醫(yī)院人事科報名)。
③應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。其中：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的"2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學(xué)位證書)待發(fā)"的書面證明材料（以上材料均需提供原件及復(fù)印件)。
④應(yīng)聘人員須填寫《2014年天長市人民醫(yī)院引進(jìn)高學(xué)歷人才報名資格審查表》，提交一寸近期正面免冠同底照片三張。填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格。
（2)網(wǎng)上報名
安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生可以在網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員下載附件二《2014年天長市人民醫(yī)院引進(jìn)高學(xué)歷人才報名資格審查表》并如實填寫，于2014年 5月3日前將報名表電子版發(fā)送至天長市人民醫(yī)院郵箱ahtcrmyy@sina.com。2014年5月4日到天長市人民醫(yī)院統(tǒng)一參加資格審查和應(yīng)聘考核。應(yīng)聘人員對所提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其聘用資格。
3、考核方法：
由市人民醫(yī)院、人社、編辦、衛(wèi)生、紀(jì)檢等部門人員組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組醫(yī)學(xué).全在.線f1411.cn，采取查閱檔案和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。
（1)考核時間： 2014年5月4日 上午8:00-11:30下午14:00-17:00
（2)考核地點：天長市人民醫(yī)院行政樓4樓會議室；
（2)現(xiàn)場考核：考核組調(diào)閱本人提供學(xué)籍檔案，查看報名者在校期間必修科目考試成績，成績在合格以上者方可進(jìn)入面試。面試從專業(yè)素養(yǎng)、語言溝通能力、親和力、儀表和氣質(zhì)、服務(wù)意識五個方面進(jìn)行測試�？己私M根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生的面試情況分別評分，匯總總分后計算平均分，按照平均分從高到低擇優(yōu)聘用。
4、體檢和考察：
（1)按照應(yīng)聘人員的考核成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。
（2)考察工作由天長市人民醫(yī)院組織，由兩名及以上人員組成考察組。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)人員缺額的，在報考同一專業(yè)類別崗位人員中從高分到低分依次等額一次性遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在天長市人民醫(yī)院網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線f1411.cn上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。公示期滿，擬聘用的人員經(jīng)市醫(yī)管會審核批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，市人才交流中心辦理人事代理，報醫(yī)管會有關(guān)成員單位備案。
新進(jìn)人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照"信息公開、過程公開、結(jié)果公開"的要求組織實施，接受社會各界和監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：監(jiān)察局舉報中心（0550-7770000)、市紀(jì)委駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組（0550-7331305)。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，實施回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
3、對違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
本《公告》未盡事宜由天長市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
天長市人民醫(yī)院
2014年 4月20 日
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