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七、公示
考試考核成績、擬簽約人選等有關事宜，可在南川區(qū)人力資源醫(yī).學全.在.線f1411.cn和社會保障保障網查詢。
經考察合格的擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、南川區(qū)人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、擬聘單位等。
八、聘用
（一)經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按報考同一職位人員考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。未按時參加或放棄自主選擇者，取消其聘用資格。已選定衛(wèi)生院的考生不得重新選擇。考生在自主選擇衛(wèi)生院時，當考試考核總成績相等時，依次按學歷、職稱及職（執(zhí))業(yè)資格、面試成績、專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。
（二)經自主選擇確定用人單位后，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。
經區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本)〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
（三)聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期從辦理正式聘用審批手續(xù)之后、簽訂《事業(yè)單位聘用合同》之日起執(zhí)行，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
（四)在聘用后3年內必須取得相應的執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學.全在.線f1411.cn。逾期未取得，取消聘用資格，解除聘用關系。
（五)被聘用的人員無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（六)被聘用的人員，必須在南川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務5年以上。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
報考人員應完成相應的各個聘用環(huán)節(jié)、程序。除因法律、法規(guī)規(guī)定的不可抗力外，符合條件的人選放棄面試以后環(huán)節(jié)的、簽約后無正當理由逾期不報到的、試用期內主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內（即2014年至2016年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員；報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內（即2014年至2018年)不得報考我區(qū)機關事業(yè)單位公招工作人員，并記入本人誠信檔案。
報名和政策咨詢電話：023-71420469、023-71648387
本簡章由南川區(qū)人力社保局和南川區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
重慶南川區(qū)衛(wèi)生局
2014年4月
附件：報名登記表
