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2．資格復核
所有進入面試的人選由區(qū)衛(wèi)生局進行資格復核，面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網醫(yī)學全在線f1411.cn。
3．面試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，依筆試成績從高分至低分確定面試人選。不足1：3的按實際人數(shù)確定。面試采用結構化面試的方式，由面試考官當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的，面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點另行通知。
4．綜合總分
筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。綜合總分為100分,合格線為60分。
折算過程的中間數(shù)據、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。
（四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)衛(wèi)生局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由區(qū)衛(wèi)生局通知應聘人員。應聘人員或用人單位在得知體檢結果后如有疑義，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單（不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》各《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行)＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行)＞的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的要求執(zhí)行醫(yī).學全.在.線網站f1411.cn，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的報考人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明（已婚)，并由區(qū)衛(wèi)生局對體檢合格的應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補。
該崗位應聘人員綜合總分保留一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現(xiàn)空缺時，由區(qū)衛(wèi)生局提出意見，報區(qū)招聘工作領導小組決定是否從該批次報考該崗位且綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五)公示
根據崗位要求以及考試、體檢、政審結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網、海峽人力資源網公示3天。
