 |
 |
 |
|
|
|
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：
（一)報(bào)名
時(shí)間：4月9日—4月10日（上午8：45～11：45，下午13：45～16：45)。
地點(diǎn)：市衛(wèi)生局內(nèi)（陽明東路127號(hào))。
辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》上醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn。到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審，初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi)80元。在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級(jí)（士)及以上資格的報(bào)名對(duì)象，還需提供工作證明、勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。
每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。
準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生局組織人事科領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名當(dāng)天另行告知，逾期不領(lǐng)視作放棄考試。
（二)考試（包括筆試和面試)
1.筆試：筆試科目為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)兩門，每門滿分按100分計(jì)算。衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等知識(shí)；相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為招聘職位所要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)為2至4人的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象，招聘職位需求人數(shù)在5人及以上的按職位指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試對(duì)象（按四舍五入保留整數(shù)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理職位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行；其它職位的面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)=衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×10%+相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+面試成績(jī)×20%。
（三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分（同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、相應(yīng)職位專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績(jī)高者排名在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。應(yīng)聘人數(shù)少于或等于職位指標(biāo)的，若所有應(yīng)聘人員考試成績(jī)都在60分及以上的，則全部參加體檢；若有不足60分的，實(shí)行末位淘汰，取消體檢資格（未參加筆試而先行淘汰者，不作為末位)；若只有單人報(bào)考的，考試成績(jī)未達(dá)到60分，取消體檢資格。
體檢參照2013年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四)考察
體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站f1411.cn，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（詳見附件2)�？疾鞂�(duì)象為2014年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2014年8月15日前將本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語成績(jī)合格單、入學(xué)批次證明等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生局進(jìn)行驗(yàn)證，逾期視為放棄聘用資格。
（五)聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù))，并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。
