 |
 |
 |
|
|
|
筆試：分值為100分。考試范圍為相應崗位應具備的專業(yè)理論基礎知識，考試時間為120分鐘。依據(jù)筆試成績，各專業(yè)崗位按招聘數(shù)1:2的比例確定面試人數(shù)，若最后一名有2人以上成績相同，則一并進入面試；若報考人數(shù)與相應崗位招聘數(shù)比例不足2:1的，在拆封試卷統(tǒng)計分數(shù)前，由招聘領導小組劃定合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的考生進入面試。
筆試時間：2014年3月21日。
領取準考證：2014年3月20日在青陽縣人民醫(yī)院人事信息科領取。
面試：分值為100分。面試采用結構化方式進行，考官由7人組成，主要測試報考人員的應變能力、邏輯思維能力和業(yè)務能力，面試時間為10分鐘，面試順序由考生當場抽簽決定，成績當場評定并公布。
面試時間：2014年3月22日
成績合成：報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。根據(jù)招聘崗位數(shù)和應聘人員考試最終成績，分崗位從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察體檢人員醫(yī).學全.在.線f1411.cn。若合成成績相同，以面試成績從高分到低分排序確定。
（三)考察體檢
體檢由招聘單位負責組織實施，縣直主管部門負責監(jiān)督。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)等方面的情況。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關規(guī)定執(zhí)行。
（四)公示
考試、考核、體檢工作結束后，提出聘用人選，經招聘工作領導小組研定后向社會公示7天。
（五)聘用
對公示期滿且無異議的人員，按照有關文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對體檢不合格或錄用后不來報到上班造成缺額部分，按成績從高到低的順序依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督等有關事宜
招錄工作必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
本方案由青陽縣人民醫(yī)院負責解釋。
查詢網(wǎng)站：青陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī).學.全.在.線f1411.cn
咨詢電話：青陽縣人民醫(yī)院人事信息科0566-5020215
監(jiān)督舉報電話（監(jiān)察局)：0566-5024111
青陽縣人民醫(yī)院
2014年3月
