3、筆試、實(shí)踐技能測試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證和相關(guān)材料的原件以備查驗(yàn)。遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測試、面試資格。
4、筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績等招聘過程相關(guān)信息,均在本單位網(wǎng)站上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
四、體檢和考核
在考試總成績合格人員中從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核,若體檢或考核不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次替補(bǔ)。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn上進(jìn)行公示。公示期無異議的,公示結(jié)束后,簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
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2014年1月
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