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4．報(bào)名須提供的資料：
（1)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)；
（2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印)。
（3)在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明；（本市衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)人員限制報(bào)考)
（4)本人近期免冠1寸彩色照片5張；
（5)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（6)已婚人員報(bào)考須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn))計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明材料；未婚人員報(bào)考須提供未婚證明。
（7)應(yīng)聘人員一人只能報(bào)考一個(gè)職位。
報(bào)名及資格審查工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市人民醫(yī)院進(jìn)行。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。
五、面試
（一)面試在畢節(jié)市人社局和畢節(jié)市監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由畢節(jié)市衛(wèi)生局抽調(diào)相關(guān)專家組成考官組負(fù)責(zé)進(jìn)行面試。
面試時(shí)間：待定醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：待定
（二)面試內(nèi)容：按招聘職位所屬專業(yè)分別進(jìn)行測(cè)試。
（三)面試方式：面試以現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題問(wèn)答為主，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
（四)評(píng)分辦法：面試實(shí)行百分制。每位考生的面試得分為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的平均值。成績(jī)均按"四舍五入法"保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。
（五)面試成績(jī)60分以下（含60分)者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
(一)面試成績(jī)達(dá)到合格的人員，分別按照各職位招聘人數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢人員。同一職位末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，加試一次面試，以加試成績(jī)得分高的一位確定體檢。體檢不合格所空職位，不遞補(bǔ)體檢。
(二)體檢由畢節(jié)市第一人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
七、考核政審
(一)考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
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