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七、體檢與考核
已經(jīng)與醫(yī)院簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應聘人員畢業(yè)后，需攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、獲獎證書等材料，經(jīng)審核合格后按規(guī)定進行體檢與考核。
1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行)》（國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。體檢由醫(yī)院具體組織實施，在內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室指定的醫(yī)院進行。具體時間和地點由醫(yī)院通知應聘人員。
2.考核�？己斯ぷ饔舍t(yī)院派員進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位要求，采取多種形式進行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。具體時間、方式和內(nèi)容由醫(yī)院確定�？己瞬缓细竦�，經(jīng)報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后，從參加該崗位的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補一次。
八、聘用
1.由醫(yī)院根據(jù)有關規(guī)定，按照管理權限分別報自治區(qū)人力資源和社會保障廳醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com、自治區(qū)衛(wèi)生廳辦理聘用手續(xù)。
2.受聘人員按照有關規(guī)定實行聘用制管理和基本養(yǎng)老保險制度，醫(yī)院法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并在自治區(qū)人事人才交流中心辦理合同鑒證。之后按管理權限分別到自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理進人計劃卡，再辦理列編、工資、社保等相關手續(xù)。
3.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，醫(yī)院對受聘人員進行專業(yè)知識、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的綜合考核與考試。合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、咨詢電話和舉報電話
咨詢電話：0471—6620245
聯(lián)系人：劉老師
舉報電話：0471—6620621
本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。
注：應聘人員若有異議請撥打以上電話進行咨詢，區(qū)外應聘人員可登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站對醫(yī)院相關情況進行了解。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院
二〇一三年十二月十日
附件：招聘材料須知附件下載
