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四、考核
考核由專業(yè)知識測試和面試二部分組成。
1.專業(yè)知識測試：通過審核符合招聘資格條件醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com的人員參加招聘單位的專業(yè)知識測試，專業(yè)知識測試時間和地點由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。專業(yè)知識測試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績當(dāng)場通知考生。在專業(yè)知識測試合格者中，根據(jù)專業(yè)知識測試成績按招聘崗位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選。
2、面試。面試由我局組織實施，面試的時間和地點由招聘單位電話通知應(yīng)聘者。面試考試成績以百分制計算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，考試成績當(dāng)場通知考生。
五、體檢和考察
在面試合格者中，按招聘崗位數(shù)從面試成績的高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人員，在南通衛(wèi)生信息網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站予以公告，并由我局電話通知應(yīng)聘者。體檢由我局組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由我局按規(guī)定組織實施�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動放棄的，按照面試成績從高分到低分依次一次性遞補。
六、公示和聘用
經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com、南通衛(wèi)生信息網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示，公示不少于7個工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報送市組織人社部門審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘用人員在2014年8月底前憑報到證、學(xué)歷、學(xué)位證書辦理聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本簡章為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本簡章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本簡章由南通市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢：0513-850536210513-85053623（人事處)
監(jiān)督舉報電話：0513-85053622（監(jiān)察室)
南通市衛(wèi)生局
2013年12月
附件：
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