 |
 |
 |
|
|
|
（二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
博士應(yīng)聘者可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)（不折合)即為其總成績(jī)。
1、筆試
筆試預(yù)計(jì)于2013年12月底或2014年1月上旬舉行。具體地點(diǎn)及時(shí)間安排以通知為準(zhǔn)。
筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)和英語(yǔ)。專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)科目滿分均為100分，并各按50%計(jì)入筆試總成績(jī)。不指定具體參考書(shū)籍及資料。筆試采取閉卷方式，每門(mén)考試時(shí)間為1.5小時(shí)，共3小時(shí)。
筆試前，考生需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。所有參加筆試人員須提供本人身份證、所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表、就讀學(xué)校政審意見(jiàn)等材料原件。留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。
2、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排以醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com通知為準(zhǔn)。
面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)等情況。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低按1:1比例（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。
（三)體檢、考核
體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。
（四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在醫(yī)學(xué)全在.線f1411.cn網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
（五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，需要遞補(bǔ)的有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到或不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，招聘單位可以不保留聘用資格。
上一頁(yè) [1] [2] [3] [4] 下一頁(yè)
