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（二)筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，采用閉卷形式，百分制�？忌鷳{本人有效身份證于2013年12月19日（上午8：30-11：30，下午1：30-4：30)到原報名點領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
筆試時間：初定于2012年12月21日（具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績在筆試考試結(jié)束后15天內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告“2014年寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位第一批招聘公告”（下同)欄或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)查詢。同時根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)3倍（其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)2倍；不足倍數(shù)的按實際人數(shù))確定進(jìn)入面試對象。
面試實施2天前，若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)生局書面確定不參加面試的醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試時間、地點另行通知。
（三)面試
面試主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績的50%和 面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一 門綜合知識。
（四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68 號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試 行)〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（五)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
（六)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須與區(qū)衛(wèi)生局簽訂就業(yè)協(xié)議。
在區(qū)衛(wèi)生局報送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
在辦理錄用報到手續(xù)前，區(qū)人力社保局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，辦理錄用報到手續(xù)，資格復(fù)審不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員不能按時取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在見習(xí)期（試用期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在見習(xí)期（試用期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
