 |
 |
 |
|
|
|
2．查詢資格初審結(jié)果。報名結(jié)束后一周內(nèi)，應(yīng)聘者登錄賀蘭縣政府門戶網(wǎng)站查詢是否通過資格初審或電話咨詢賀蘭縣人力資源社會保障局（咨詢電話詳見附件。)未通過資格初審的應(yīng)聘者，可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒改報其他崗位的應(yīng)聘者視為棄考。
3．領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。確認(rèn)了報名結(jié)果的應(yīng)聘者，請于考試前一周內(nèi)到賀蘭縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，具體時間以賀蘭縣政府門戶網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
筆試開考比例為3:1（同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)醫(yī)學(xué)全.在.線f1411.cn。對生源少或者專業(yè)性強(qiáng)又急需用人的崗位,達(dá)不到3:1開考比例的，根據(jù)賀蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相應(yīng)減少該崗位擬招聘職數(shù)或者降低開考比例。調(diào)整之后的崗位賀蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將向社會發(fā)布公告。
六、筆試
（一)筆試科目與內(nèi)容：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷水平知識，包括臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合)、口腔3個專業(yè)類別知識。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二)筆試時間、地點：2013年12月15日，具體考試地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時參加考試。
（三)筆試時限為150分鐘，分值為300分。
符合事業(yè)單位公開招聘筆試加分條件的應(yīng)聘者，按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分：
1．烈士的配偶、子女加20分；
2．回族考生，加5分；
同一名應(yīng)聘者累積加分不超過20分。
（四)應(yīng)聘者于考試結(jié)束10日后登陸賀蘭縣政府門戶網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全.在線f1411.cn查詢筆試成績（含加分)。
（五)筆試結(jié)束后，筆試結(jié)束后，由賀蘭縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績（含加分)低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。第3名筆試成績（含加分)出現(xiàn)并列時，一并進(jìn)入面試。對生源少或者專業(yè)性強(qiáng)又急需用人的崗位，達(dá)不到3：1面試比例的，按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員的實際人數(shù)直接進(jìn)入面試。
七、資格復(fù)審
（一)對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿到整個招聘工作全過程。面試前，賀蘭縣人力資源社會保障局要對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審的方式、時間、地點由賀蘭縣人力資源社會保障局確定并通知應(yīng)聘者)。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。資格復(fù)審后要填寫《資格復(fù)審表》（一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份)。資格復(fù)審工作要在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門參與和監(jiān)督下進(jìn)行。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格。
（二)已進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者要向賀蘭縣人力資源和社會保障局，提交本人身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)資格證書等證明材料，在職人員還需提交由所在單位出具的同意參加應(yīng)聘的介紹信。
在資格復(fù)審結(jié)束時仍未向賀蘭縣人力資源和社會保障局提交有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)賀蘭縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，取消其面試資格，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，由應(yīng)聘同一崗位且筆試成績在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘醫(yī)學(xué)全.在線f1411.cn者，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、面試
（一)面試由招聘單位的主管部門或縣人力資源社會保障局會同招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。具體時間、地點將提前一周由面試組織實施部門，通過在其公共網(wǎng)站發(fā)布公告或以打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應(yīng)聘者，并做好通知記錄。
（二)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。
