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4、根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定面試人員。
5、資格復(fù)查：入圍人員面試前需進(jìn)行資格復(fù)查，因資格復(fù)查不合格的，按筆試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。
資格復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件)：身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)籍成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、本科學(xué)歷學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。
資格復(fù)查地點(diǎn)：江西省人民醫(yī)院人事科，具體時(shí)間另行通知。
6、面試：面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
五、體檢、考核、公示
1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因我院為醫(yī)療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。
3、用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。
4、對(duì)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示www.med126.com和試用期滿合格后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因醫(yī)院已滿編，根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，碩士研究生暫實(shí)行人事代理，待醫(yī)院有空余編制后，考核合格，辦理上編手續(xù)。博士人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定正式職工的工資福利待遇；碩士人員按照國(guó)家規(guī)定正式職工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資，具備執(zhí)業(yè)資格的人員前三個(gè)月和不具備執(zhí)業(yè)資格的人員只享受醫(yī)院平均獎(jiǎng)金的50％，具備執(zhí)業(yè)資格的人員三個(gè)月后可享受醫(yī)院平均獎(jiǎng)金的85％，一年后享受醫(yī)院正式職工的獎(jiǎng)金待遇。
江西省人民醫(yī)院
2013年10月
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