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（三)考試
考試包括筆試、面試（試講和實際操作等)，均為百分制，由學院相關(guān)部門具體組織實施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我院將在學院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，包括考試的時間、地點、要求、考試范圍、權(quán)重、成績等，請應(yīng)聘者及時登錄我院網(wǎng)站查詢相關(guān)考試信息。
（1)筆試。碩士研究生應(yīng)參加學院組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，不滿60分的不得進入面試環(huán)節(jié)，筆試以閉卷方式進行。筆試成績、排名及面試通知在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學院網(wǎng)站醫(yī)學全在線www.med126.com上公布。
（2)面試（試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
教學崗位須試講，主要考察應(yīng)聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等授課水平等。個人面試成績現(xiàn)場公布，面試結(jié)束的當天在學院網(wǎng)站公布成績及排名。
（3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
總成績低于60分，將不予聘用。報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。
（四)體檢和考核
體檢工作由我院統(tǒng)一組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，并在學院網(wǎng)站公布，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行)》（豫教人〔2003〕27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。
（五)擬聘人員公示
體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網(wǎng)站醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com公示，公示期為七個工作日。
（六)公開招聘時限
本次公開招聘自網(wǎng)上報名結(jié)束之日起，時限兩個月。
四、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
該院紀委負責監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，并報省教育廳按相應(yīng)管理規(guī)定處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話：0371-69690289（省人社廳事業(yè)單位人事管理處)0371-69691977（省教育廳人事處)0371-65921318（學院人事處)0371-65575590（學院紀委)
河南中醫(yī)學院
2013年10月22日
