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四、考試
本次考試不設開考比例�？荚嚥捎妹嬖嚨姆绞竭M行，面試內容以專業(yè)技能知識為主，面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績當場公布。根據面試成績從高分到低分排序，根據招聘計劃人數1：1的比例確定進入體檢人員名單。進入體檢人員當場簽寫就業(yè)意向書，就業(yè)協(xié)議書由區(qū)衛(wèi)生主管部門留存。體檢由區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一組織，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。
五、考核、公示醫(yī)學全在線www.med126.com
體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實施細則》進行考核，考核由招聘單位組織實施�？己撕细窈笤谔K州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局網站對擬聘用人員名單公示7天，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的合格分數線以上人員中從高分到低分的順序進行一次性遞補。
六、錄取和聘用
經 考試、體檢、考核、公示合格者，由用人單位與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，區(qū)人社部門辦理錄用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人 事（勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，并實行半年試用期，試用期間試用不合格者，取 消錄用資格，自謀職業(yè)。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘高層次緊缺衛(wèi)技人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則醫(yī)學全在線網站www.med126.com，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。
為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512－63950911。
八、本《簡章》由吳江區(qū)人力資源和社會保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。政策咨詢電話：0512－63160070、63160128。
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局
二○一三年十月二十三日
附件：2013蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局招聘計劃附件下載
