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四、公示和聘用
（一)縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考核情況，提出擬聘用人員名單，報經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，在保亭縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用職位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、監(jiān)督電話等。
（二)公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（三)縣人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考者權(quán)益，舉報人必須實名舉報。
（四)符合聘用條件的人員，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門同意蓋章后，辦理聘用手續(xù)。
（五)用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時受聘人員按《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，須和組織人事部門簽訂在我縣服務(wù)滿五年（含試用期)的協(xié)議，除參加公開選拔、公開遴選需調(diào)動外，一般在五年內(nèi)不辦理縣外工作調(diào)動手續(xù)。
（六)財政預(yù)算管理事業(yè)編制人員工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘工作紀(jì)律
（一)招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
（二)資格審查貫穿于公開招聘全過程醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用（包括聘用期)資格。
（三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由縣有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
（四)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：83668486（縣紀(jì)委信訪室)；83668451（縣人力資源和社會保障局)。
保亭縣人力資源和社會保障局
2013年10月8日
附件：
1．2013保亭縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位計劃表附件下載
2．保亭縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報名表WORD文檔下載
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