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五、體檢和復審
1.體檢。參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國家公務員錄用體檢通用標準》（試行稿)和《公務員錄用體檢特殊標準（試行)》執(zhí)行，按照招聘數量等額人數安排體檢；
2.復審。體檢合格，由用人單位組織報考資格復審。體檢或復審環(huán)節(jié)出現空缺時，按分數順序依次等額遞補。
六、試用期
復審合格的人員，用人單位試用期三個月，試用期內，研究生及以上學歷或中級職稱及以上人員每月工資2200元，其他學歷或職稱人員每月工資2000元。
七、待遇、合同醫(yī).學 全在.線,提供www.med126.com
1.試用期滿，試用合格者，正式聘用簽訂勞動合同，聘期三年，衛(wèi)生專業(yè)技術人員享受本單位同工同酬待遇，并按有關規(guī)定繳納“五險一金”；考核不合格者，不予聘用。
2.管理模式。管理上實行委托派遣制。用人單位與和平人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂《委托派遣協(xié)議》，和平人力資源開發(fā)服務有限公司向用人單位提供勞務支持和保障，用人單位負責招聘人員的日常管理和使用。
3.合同簽訂。試用合格的人員，由和平人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同（合同期為三年)。和平人力資源開發(fā)服務有限公司負責臨時合同制工作人員的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”醫(yī)學全在線網站www.med126.com，以及處理勞務糾紛等。
4.續(xù)聘續(xù)用。和平人力資源開發(fā)服務有限公司對聘用的臨時合同制工作人員進行年度考核。合同期滿后，依據考核對表現較好且能夠勝任工作的臨時合同制工作人員續(xù)簽勞動合同。
本簡章最終由沈陽和平人力資源開發(fā)服務有限公司、沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：和平人力資源開發(fā)服務有限公司：23211479 和平區(qū)衛(wèi)生局：22829501
沈陽市和平區(qū)衛(wèi)生局
沈陽市和平人力資源開發(fā)服務有限公司
二〇一三年九月二十二日
附件:
1.2013年10月沈陽和平區(qū)衛(wèi)生局招聘計劃
2.2013沈陽和平區(qū)衛(wèi)生局應聘報名表WORD文檔下載
