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（5)注意事項(xiàng)
報名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下)。
報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致。
（三)10月13日9：00～11：30，全省統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試。具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。
（四)由本市人力資源和社會保障局、民政局、衛(wèi)生局和司法局組織面試、考察和體檢，公示擬錄用人員名單，對經(jīng)公示無異議的人員，正式錄用。
1．面試、考察
面試、考察工作由市人力資源和社會保障局、民政局、衛(wèi)生局和司法局組織實(shí)施。面試時間：11月11~13日。
根據(jù)省公布的筆試合格成績醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com，按錄用人數(shù)確定參加面試的人員。面試人員名單和面試形式、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
面試考官由人社部門、民政部門、衛(wèi)生部門、司法部門、社會考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員組成，人數(shù)不少于5人。面試成績當(dāng)場公布。面試成績60分以上的為合格。
考生綜合成績以筆試成績（換算成百分制)占50%、面試成績（采用百分制計算)占50%的比例�？忌鶕�(jù)綜合成績排序由高分到低分依次選擇崗位。
2．體檢和公示
對于面試合格的報考人員，根據(jù)綜合成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行。
對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員名單在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.med126.com、蘇州市衛(wèi)生局網(wǎng)站、蘇州市民政局網(wǎng)站、蘇州市司法局網(wǎng)站上公示，公示期三天。
3．錄用
考試、體檢合格的，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。
四、政策待遇
被聘用到基層公共服務(wù)公益性崗位的高校畢業(yè)生的勞動合同、工資待遇和社會保險等按照蘇州市人力資源和社會保障局等五部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于購買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見〉的通知〉的通知》（蘇人保就〔2011〕15號)要求執(zhí)行，勞動合同期為三年醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，試用期一般為一個月（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長至一年)。在勞動合同期內(nèi)，其檔案、人事關(guān)系等統(tǒng)一由市人力資源管理服務(wù)中心免費(fèi)代理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對其獎懲的重要依據(jù)。勞動合同期滿后，服務(wù)期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經(jīng)歷，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市衛(wèi)生局
常熟市民政局
常熟市司法局
2013年9月6日
附件：2013常熟衛(wèi)生醫(yī)療崗位開發(fā)情況匯總表Word文檔下載
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