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（八)加分。
1、符合下列條件的考生，可以加分：
（1)通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士資格者加5分。
（2)醫(yī)學院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生加5分。
（3)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫(yī)、護、技師級)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級（醫(yī)、護、技士級)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
（4)曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
（5)在“三支一扶”崗位服務滿1年（時間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務期滿考核合格的人員加5分。
同時符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復加分。
2、加分辦法。
（1)符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
（2)筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計算。
（3)面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當天實考成績構(gòu)成面試總成績醫(yī)學.全在.線www.med126.com，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。
3、不符合加分條件的人員筆試實考成績與面試實考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。
（九)調(diào)劑（2013年12月10日前)。
面 試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣（市、區(qū))域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣（市、區(qū))衛(wèi)生局 可在全縣（市、區(qū))范圍內(nèi)統(tǒng)一進行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣（市、區(qū))人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比 例列入因生源不足沒有開考崗位的預備人選，并在縣（市、區(qū))人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或 考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計劃。
（十)考核體檢（2013年12月20日前)。
縣 （市、區(qū))衛(wèi)生局組織相關(guān)人員全面考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者資格條 件進行復核�？己撕细裾呒催M入體檢程序。縣（市、區(qū))衛(wèi)生局指定縣級以上醫(yī)療機構(gòu)對應聘者進行體檢。考核過程發(fā)現(xiàn)有違紀違法問題或體檢不合格的，取消其聘 用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補。
