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（3)面試時間、地點另行通知。
（4)面試內(nèi)容：相關(guān)醫(yī)學(xué)知識和公共知識，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。
（5)面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績（小數(shù)點后保留兩位，未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績)。
（五)體檢
根據(jù)考生總成績（總分相同的，根據(jù)考生的面試成績，面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定)，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時，須提供單位同意報考的證明醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，否則取消其體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)由衛(wèi)生主管部門參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部〈關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)通知〉的通知》及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。體檢形成缺額的，一次性遞補(bǔ)。體檢時間網(wǎng)上另行通知。
（六)考核
由泰州市衛(wèi)生局及招聘單位組織�？己藗�(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因體檢、考核不符合要求出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（七)公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在泰州市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（八)聘用
所有擬聘人員，由用人單位的上級主管部門按規(guī)定程序報市人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取聘用通知書。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn))，視為自動放棄。
擬聘人員正式簽定聘用合同前明確放棄聘用的，可按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。擬聘人員在簽定聘用合同后放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則醫(yī).學(xué)全.在.線f1411.cn，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0523－86393166（泰州市衛(wèi)生局)
0523－86606567（泰州市公務(wù)員局)
招聘單位聯(lián)系人及電話：
泰州市中醫(yī)院：周暉0523－86611394
泰州市口腔醫(yī)院：高紅媛0523－86392178
監(jiān)督電話：0523－86839722(泰州市紀(jì)委)
0523－86393177(泰州市衛(wèi)生局)
指定網(wǎng)站：泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市衛(wèi)生局網(wǎng)
泰州市衛(wèi)生局
2013年9月2日
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