?谑行l(wèi)生幼兒園
公開招聘教師衛(wèi)生人才網(wǎng)及保健醫(yī)生工作方案公告
海口市衛(wèi)生幼兒園屬?谑胸斦~預算管理事業(yè)單位,為進一步加強我園教師隊伍建設,確保幼兒教育的良性發(fā)展,根據(jù)《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)[2013]18號)的規(guī)定和要求,經(jīng)報市機構編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃, 決定面向全省公開招聘8名教師和1名保健醫(yī)生,特制定本工作方案。
一、指導思想和原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則, 通過公開招聘,吸收優(yōu)秀專業(yè)技術人才,充實幼兒教師隊伍,促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、招聘崗位和數(shù)量
幼兒教師5名、體育教師2名、英語教師1名、保健醫(yī)生1名。
三、招聘條件
(一)具有海南省戶籍,熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)應聘教師崗位的必須具有全日制大專及以上學歷;應聘保健醫(yī)生崗位的具有全日制醫(yī)學專業(yè)大專及以上學歷。
(三)教師崗位的年齡要求在26周歲及以下(1987年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬至30周歲(1983年1月1日以后出生);保健醫(yī)生崗位的年齡要求在45周歲及以下(1968年1月1日以后出生)。
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件和知識技能。
(五)具備崗位要求的其他條件(詳見附表)。
(六)如有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.有其他違反黨紀、法律、法規(guī)行為且受到處理的;
5.違反計劃生育政策的。
四、招聘程序和方法
(一)公布招聘信息
在市人社局網(wǎng)站(http://hihk.lss。gov。cn)、市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://wsj .haikou。gov。cn)、海南日報公布招聘信息,公告時間10個工作日。
(二)組織報名
1.報名時間:2013年6月3日-7日。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地點:海口市衛(wèi)生幼兒園(?谑旋埼姆63號)。
4.報名材料:填寫《?谑行l(wèi)生幼兒園公開招聘報名登記表》,提供本人身份證、學歷證、教師資格證、醫(yī)師資格證、獲獎證書等原件和復印件一份(驗原件留復印件)和近期正面免冠1寸照片2張。屬在職人員的,需提交現(xiàn)單位同意報名和流動的證明;全日制普通高校畢業(yè)生報名的,需提交就業(yè)推薦書或畢業(yè)生就業(yè)報到證等。(應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證、教師資格證的,由學校出具7月10日前能取得相關證件的證明方能報名)。
報名材料要求:應聘人員所提交的材料必須真實、齊全,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的,取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。
(三)資格審查
招聘工作領導小組辦公室依據(jù)本方案的招聘條件對報名人員進行資格審查。報名后招聘崗位的計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達不到該比例數(shù),則相應減少招聘計劃數(shù)或視情況報經(jīng)市人社局批準后方可組織考試。
(四)組織考試
考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按40%計入綜合成績、面試成績按60%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1. 筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容:
a.幼兒教師崗位——幼兒教育專業(yè)基礎理論知識及寫說課稿(從新版的海南省統(tǒng)編教材——大班五個領域中選擇)。
b.英語和體育教師崗位——公共基礎知識及寫說課稿。
c.保健醫(yī)生崗位——醫(yī)學基礎理論知識。
(3)筆試時間及地點:以準考證時間、地點為準。
(4)注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
(5)成績公布:筆試成績將于翌日通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結束后,招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線,并在達到筆試合格分數(shù)線的競聘人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3 的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試合格分數(shù)線為60分,面試成績低于面試合格分數(shù)線的競聘人員,取消其錄用資格;整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。面試人員名單在筆試成績公布后2 天在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
面試為結構化面試,面試內(nèi)容:
(1)幼兒教師崗位(主要考幼兒教師基本功)
①自選唱歌(10分):
②自選鋼琴和即興伴奏(10分);
③自選故事(10分);
④自選舞蹈(15分);
⑤命題繪畫(15分);
⑥命題說授評課(30分);
⑦命題答辯(10分)。命題說授評課、命題答辯用新版的海南省統(tǒng)編幼兒園教材。
(2)體育和英語教師崗位:主要考核基本技能和應變能力。
(3)保健醫(yī)生崗位。主要考核醫(yī)生的基本技能和應變能力。
考試成績在面試結束當天在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
(五)組織考察、體檢
根據(jù)應聘人員綜合成績從高分到低分,按招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定考察人選,招聘領導小組辦公室組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作業(yè)績等方面進行考察,并形成書面考察材料。根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予聘用?杖钡恼衅该~,按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)確定擬聘人員和公示招聘結果
根據(jù)考試、考察和體檢結果,由招聘領導小組確定擬聘用人員,在市衛(wèi)生局網(wǎng)站和市衛(wèi)生幼兒園公開欄公示,公示期為7天。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的,按規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期,試用期三個月(屬畢業(yè)生首次就業(yè)的試用期一年)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。
五、聘用待遇
聘用人員按事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、工作要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作接受海口市人力資源和社會保障局、海口市紀委派駐組的指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
(一)通訊地址:?谑行l(wèi)生幼兒園(海口市龍文坊63號)
(二)聯(lián)系人:唐老師
(三)聯(lián)系電話:0898-66224438 0898-66219856(傳真)
?谑行l(wèi)生幼兒園公開招聘工作人員崗位條件信息表
序 號 | 招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 年齡要求 | 學歷 | 專業(yè)要求 | 職業(yè)資格要求 | 備 注 |
1 | 幼兒教師 | 5 | 26周歲及以下 | 大專及以上 | 學前教育 | 具有幼兒教師資格證 | |
2 | 體育教師 | 2 | 26周歲及以下 | 大專及以上 | 體育專業(yè) | 具有教師資格證 | 本園內(nèi)較缺男性體育教師 |
3 | 英語教師 | 1 | 26周歲及以下 | 大專及以上 | 英語專業(yè) | 具有教師資格證 | 取得國家英語四級及以上等級證書 |
4 | 保健醫(yī)生 | 1 | 45周歲及以下 | 大專及以上 | 兒科臨床 | 具有醫(yī)師資格證 |
?谑行l(wèi)生幼兒園公開招聘工作人員報名表
應聘職位:
姓 名 | 性別 | 出生 年月 | 民族 | 2011年 后免冠 一寸彩照 | |||||||||
戶 口 所在地 | 畢業(yè)時間 | 政治 面貌 | |||||||||||
參加工 作時間 | 健康狀況 | ||||||||||||
特 長 | 身份證 號 碼 | ||||||||||||
聯(lián) 系 地 址 | 固定電話 | ||||||||||||
移動電話 | |||||||||||||
畢業(yè)院校 及學歷 | 所學專業(yè) | ||||||||||||
專業(yè)技 術資格 | 專業(yè)技術資格評審時間 | ||||||||||||
教師資格 種類及學科 | |||||||||||||
現(xiàn)工作單位 | 工作職務 | ||||||||||||
現(xiàn)工作 單位意見 | |||||||||||||
個人 簡歷 (從中學填起) | |||||||||||||
獎懲 情況 | |||||||||||||
主要 家庭 成員 情況 | 稱謂 | 姓名 | 年齡 | 工作單位及職務 | |||||||||
本人承諾:上述填寫內(nèi)容和提供的相關依據(jù)真實,符合招聘公告的報考條件。如有不實, 弄虛作假,本人自愿放棄聘用資格并承擔相應責任。 報考承諾人(簽名): 年 月 日 | |||||||||||||
注意:以上表格內(nèi)容必須填寫齊全