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（二)資格審查
初審合格者接通知后，按時(shí)到縣衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件各1份、《2013年寶興縣民族待遇縣引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才報(bào)名資格審查表》1份于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書。
（三)面試考核辦法
本次考核招聘辦法直接采取面試的方法進(jìn)行，由縣衛(wèi)生部門會(huì)同縣監(jiān)察局、縣人社部門共同組織實(shí)施。面試考核主要是對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間暫定為9月上旬，具體時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。
（四)體檢
根據(jù)面試考核成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，面試成績(jī)相同的，采取加試辦法確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供www.med126.com，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)》執(zhí)行。
因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
本次公開考核招聘、體檢工作原則上在2013年10月15日前結(jié)束。
（五)公示。
根據(jù)考生面試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六)聘用。
公示無(wú)異議的，由縣人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案。聘用工作原則上于2013年10月底前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案)手續(xù)并取消其聘用資格。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
六、其他要求
（一)招聘人員必須在招聘縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)（流)動(dòng)，但不得調(diào)（流)動(dòng)到本縣以外的其他單位。
（二)招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核（以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿一年為年度考核時(shí)間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額；服務(wù)期限未滿離開服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。
七、咨詢電話
寶興縣衛(wèi)生局：（0835)6826956
寶興縣人力資源和初社會(huì)保障局：（0835)6822583
本公告由寶興縣衛(wèi)生局、寶興縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
寶興縣衛(wèi)生局
寶興縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年8月22日
附件：2013寶興縣級(jí)衛(wèi)生院應(yīng)聘報(bào)名審查表
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