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（八)聘用
所有擬聘人員，由招聘單位的上級(jí)主管部門按規(guī)定程序報(bào)區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期不報(bào)到（時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用審批后自動(dòng)放棄，一切后果由本人自負(fù)。
擬聘人員在聘用前明確放棄聘用的醫(yī)學(xué).全在線f1411.cn，可從該崗位中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。擬聘人員在聘用審批后放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，聘用的人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
泰州市海陵區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523-86229649。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月二日
附件：2013泰州海陵區(qū)事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表附件下載
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