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2013舟山醫(yī)院公開招聘工作人員簡章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-7-5 求職論壇

筆試結束后,根據筆試成績分別按招聘職位計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象(招聘計劃在3個以上的職位按1:2的比例確定);而后,根據筆試、面試兩項成績分別按招聘職位計劃數1:2的比例從高分到低分確定進入技能考試對象(招聘計劃在3個以上的職位按1:1.5的比例確定)。若出現不足規(guī)定比例的,按實際人數確定面試對象。

考試結束后,按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績(保留小數點后兩位),若總成績相同,以筆試成績高的排名在前。

(三)考試工作由舟山醫(yī)院負責組織實施醫(yī)學 全在.線提供f1411.cn,考試的具體時間、地點另行通知。

七、體檢和考察

考試結束后按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及《關于啟用新的浙江省執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊健康體檢表的通知》(浙衛(wèi)辦醫(yī)〔2010〕26號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

考察標準按照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行,考察結果作為本次是否聘用的依據,考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或自動放棄的,按照總成績從高分到低分依次遞補。

體檢和考察工作由舟山醫(yī)院負責實施。

八、公示及聘用

(一)經考察合格人員,按職位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會保障局網和舟山醫(yī)院網上公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同醫(yī)學網站www.med126.com,辦理聘用手續(xù)。聘用對象在規(guī)定時間內無正當理由逾期不報到的、2013年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2013年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書的,均取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后,各招聘職位均不再遞補。

(二)聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

(三)招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實做到客觀、公平、公正。

(四)本公告未盡事宜,由舟山醫(yī)院負責解釋,咨詢電話:0580—2292528、2292522,監(jiān)督電話:13705805557。

(五)報考人員對本招聘公告有異議的,可在公布之日起7日內向舟山醫(yī)院反映,以便及時酌情糾正。

舟山醫(yī)院

2013年7月3日

附件:

1.2013舟山醫(yī)院公開招聘需求表

2.2013舟山衛(wèi)生事業(yè)單位應聘報名表

2013年全國各地最新醫(yī)學招聘信息收集>>>

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