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報(bào)名時(shí)須提交以下資料：
① 2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（包括學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績證明)、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及復(fù)印件各一份；嘉興生源（包括縣、市、區(qū))的2011、2012年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生，須提交身份證、畢業(yè)證書醫(yī).學(xué).全.在.線f1411.cn、學(xué)位證書、戶籍證明（指本人入高校時(shí)戶口遷移記錄的戶口簿及復(fù)印件)、相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書等材料的原件和復(fù)印件各一份；
② 社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件；
③ 在編在職人員報(bào)名需提供單位同意報(bào)考證明；
④ 本人近期同底免冠一寸彩色證件照片1張及招聘單位要求提供的其他材料等原件及復(fù)印件。
報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《2013年平湖衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘報(bào)名表》。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格復(fù)審合格后，憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。
領(lǐng)取時(shí)間：2013年6月5日（星期三)，上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。領(lǐng)取地點(diǎn)：衛(wèi)生局人事科。
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，最低不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
3.筆試。筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)專業(yè)基本知識(shí)。筆試時(shí)間： 2013年6月9日上午9:00—11:00醫(yī).學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供，筆試地點(diǎn)：另行通知。
4.面試。占總成績的50%。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績從高分到低分1：3的比例確定(招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。
同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的面試人員數(shù)比例不得低于1：2，不到核定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
面試前二天，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將按該崗位筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
5.體檢。面試后，按筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績（總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%)。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)的1：1比例確定體檢對(duì)象（總成績低于60分為不合格，不能列入體檢對(duì)象)，總成績相等的以筆試成績高的為先。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。體檢不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)（未參加面試、面試不合格和總成績不合格的人員不得遞補(bǔ))。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理
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6.考核�？己擞墒行l(wèi)生局組織實(shí)施�？己税凑铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)�？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壍模来芜f補(bǔ)（未參加面試、面試不合格和總成績不合格的人員不得遞補(bǔ))。
7.公示。擬聘用人員由市衛(wèi)生局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由市衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站f1411.cn，并將處理意見報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
8.聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。畢業(yè)生錄用后實(shí)行聘用制。聘用人員按規(guī)定實(shí)行1年見習(xí)期，見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險(xiǎn)。
聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。
未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)（職)業(yè)資格的聘用人員應(yīng)在聘用后連續(xù)二次參加考試，并取得相應(yīng)資格，否則不再續(xù)聘。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須用“二代”身份證報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和“二代”身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。
2.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格醫(yī)學(xué)全在.線f1411.cn，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
4.本次招聘的公告、考試成績、體檢、考核、公示等相關(guān)信息將在平湖衛(wèi)生網(wǎng)站（http://wsj.pinghu.gov.cn/)、平湖市人才信息網(wǎng)站（http://www.phrcsc.com.cn/)。請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：0573—85267033，85267804
監(jiān)督電話：0573—85267818
平湖市衛(wèi)生局
2013年5月22日
附件：
1.2013年平湖衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位計(jì)劃
2.2013年平湖衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘報(bào)名表
3.2013年平湖衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘工作證明
