 |
 |
 |
|
|
|
2.面試：筆試結束后，招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線，并在達到筆試合格分數線的競聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的競聘人員，取消其錄用資格；整個崗位應試人員面試成績均低于合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。
面試采取結構化面試的形式，面試內容為崗位相關專業(yè)知識和綜合素質等，滿分100分。面試成績按40%計入綜合成績。
綜合成績依據“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數點后兩位。筆試成績、面試成績以及綜合成績將通過醫(yī)院門戶網站公布。
（四)考察
根據綜合成績，從高分到低分醫(yī)學全在.線f1411.cn，按各崗位擬招聘人數1：1的比例擇優(yōu)確定考察人選，公開招聘領導小組辦公室組織人員對考察對象報名材料進行復查，并對其思想政治表現、遵紀守法等方面進行考察�？疾鞂ο竺麊卧卺t(yī)院門戶網站公布。
（五)體檢
根據考試、考察結果確定體檢人選，體檢由我院健康管理（體檢)部負責組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。
應聘人員經考察或體檢不符合要求的，取消聘用資格�？杖钡恼衅笉徫幻~，由公開招聘領導小組視具體情況按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六)確定擬聘人員、公示招聘結果
根據考試、考核和體檢結果，由公開招聘領導小組確定擬聘用人員，并按程序在醫(yī)院和市衛(wèi)生局門戶網站公示，公示7天。
（七)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員公示期滿無影響聘用問題的醫(yī)學全.在線.網.站，按規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期，試用期三個月（屬畢業(yè)生首次就業(yè)的見習期為半年)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
六、聘用待遇
經考試、考察合格后聘用的人員，試用期工資按國家規(guī)定的見習期工資發(fā)給，試用期滿考核合格，其工資、福利待遇按照國家、省、市的有關規(guī)定執(zhí)行，住房和安家費等按醫(yī)院引進人才的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
公開招聘工作接受市紀委、市人社局和市衛(wèi)生局的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
八、聯系方式
1.通訊地址：海南省海口市人民大道43號�？谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處。
2.郵編：570208
3.聯系人：黃主任、曾老師、鄧老師
4.聯系電話：0898-66189617、66189616
5.郵箱：hkrmyyrsk@163.com
附件：
