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3．目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會(huì)在職人員辦理。
4．夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書(shū)和在吳江一方配偶的身份證、戶(hù)籍證明、工作關(guān)系證明或檔案關(guān)系托管證明；照顧父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶(hù)籍證明和身邊無(wú)子女的證明（獨(dú)生子女證)；駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。
5．歸國(guó)留學(xué)人員，除提供本人身份證、國(guó)（境)外學(xué)位證書(shū)、戶(hù)籍證明、人事（勞動(dòng))關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等)和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)（件)外，還應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
6．上述材料均要提供原件和1份復(fù)印件，個(gè)人近期同底1寸證件照2張，復(fù)印件由招聘單位主管部門(mén)留存。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)人社局同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元/人。
七、面試
1．面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3．面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢
進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定，總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者（如筆試成績(jī)相同則取專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)高者)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
九、考核
招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)全在.線提供，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
十、錄取和聘用
對(duì)通過(guò)考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.wjrs.gov.cn)和吳江區(qū)人事考試網(wǎng)（http://ks.wjrs.gov.cn)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員由區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行代理并派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作)，享受事業(yè)單位待遇，并實(shí)行半年試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格證書(shū)（專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng))，未取得者將終止（解除)聘用合同。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63950911，政策咨詢(xún)電話：0512－63950941（人社)、63950942（人社)、63160070（衛(wèi)生)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話：0512—63950511、63950502。
十二、本《簡(jiǎn)章》由中共蘇州市吳江區(qū)委組織部、蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共蘇州市吳江區(qū)委組織部
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年四月二十八日
附件：
1.2013年蘇州吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘職位表
2.江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄（2013)Word文檔下載
