 |
 |
 |
|
|
|
（四)考試
1、專業(yè)技能考核
對每個應聘資格審核合格人員進行專業(yè)技能考核。
招 聘崗位按實際報名人數(shù)進行專業(yè)技能考核。滿分100分，80分以上為合格，考核合格者根據(jù)考核成績，從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定入 圍綜合面試人選；達不到1:3比例的，按實際考核合格者的人數(shù)進入綜合面試。如專業(yè)技能考核不合格者，不能進入綜合面試。考核成績和面試名單于考核結束后 10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)、東莞市衛(wèi)生局及東莞市人民醫(yī)院和東莞市企石醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。
2、綜合面試
主要測試考生適應職位要求的基本素質和綜合能力，包括舉止儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、分析問題和解決問題能力和專業(yè)能力等要素。成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
應聘者的考試總成績=專業(yè)技能分數(shù)x60%+面試分數(shù)x40%計算。根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按考生總成績從高分到低分依次排序（如出現(xiàn)總成績相同的，則按其專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次排序)，按招考崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選。
（五)體檢
參加體檢人員在規(guī)定時間到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。
（六)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)》精神醫(yī)學.全在線f1411.cn，招聘單位對體檢合格者進行考察，撰寫考察材料并確定考察結果。
（七)確定擬聘人員、公示
體檢和考試合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)和東莞市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7個工作日。
（八)辦理聘用手續(xù)
公示無異議的為聘用人員，經市人力資源局核準后，由用人單位按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設三個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、其他事項
應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一)偽造、涂改有關證件、證明、材料www.med126.com，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；
（二)應聘人員在考核、體檢等過程中作弊的；
（三)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
（四)處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
（五)違反計劃生育政策的。
（聯(lián)系方式：東莞市衛(wèi)生局人事科，電話：23281199；東莞市人民醫(yī)院人事科，電話：28636218、28636318；東莞市企石醫(yī)院人保股，電話：86726618、86726608。)
2013年2月21日
附件：
